{"id":26915,"date":"2018-03-01T05:20:16","date_gmt":"2018-03-01T04:20:16","guid":{"rendered":"https:\/\/informauva.com\/?p=26915"},"modified":"2018-03-01T05:20:16","modified_gmt":"2018-03-01T04:20:16","slug":"sobrecualificacion-generacion-mas-preparada-generacion-perdida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/2018\/03\/01\/sobrecualificacion-generacion-mas-preparada-generacion-perdida\/","title":{"rendered":"Sobrecualificaci\u00f3n: la generaci\u00f3n m\u00e1s preparada o la \u201cgeneraci\u00f3n perdida\u201d"},"content":{"rendered":"<pre style=\"text-align: justify\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/patrifs1\" target=\"_blank\">PATRICIA FERN\u00c1NDEZ SACRIST\u00c1N<\/a>\u00a0\u00a0|\u00a0 Fotograf\u00eda: <a href=\"https:\/\/pixabay.com\/es\/la-satisfacci%C3%B3n-del-usuario-2800863\/\" target=\"_blank\">Pixabay<\/a> |<\/pre>\n<p style=\"text-align: justify\">A trav\u00e9s del an\u00e1lisis de\u00a0encuestas, estad\u00edsticas, informes&#8230;, se aprecia el crecimiento del paro mientras que\u00a0las oportunidades\u00a0de los\u00a0trabajadores descienden. La\u00a0<strong>alta cualificaci\u00f3n<\/strong> y\u00a0el t\u00edtulo educativo sirven para ordenar la cola del paro y no para mejorar\u00a0el nivel de vida. Las ofertas de empleo que piden trabajadores con formaci\u00f3n distinta e inferior, las pruebas el trabajo, ese sentimiento de insatisfacci\u00f3n determina una nueva b\u00fasqueda. De nuevo a la cola del paro.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">J\u00f3venes cuyas expectativas profesionales y laborales se quedan saciadas con puestos de trabajo inferiores a su formaci\u00f3n. <strong>J\u00f3venes sobrecualificados<\/strong>, j\u00f3venes demasiado formados. La sobrecualificaci\u00f3n es una tendencia que en los \u00faltimos meses se ha vuelto a elevar convirti\u00e9ndose de nuevo en un\u00a0impedimento para los espa\u00f1oles. Personas que con buena formaci\u00f3n trabajan en centros comerciales desempe\u00f1ando puestos de trabajo que nada tienen que ver con su desarrollo formativo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\u00bfUn problema en el sistema educativo o en el sistema laboral? Simplemente un desajuste entre ambos. Hablamos de un sistema que imparte unos conocimientos alejados a los requeridos por las empresas, es decir, aquello que se aprende en las aulas no es necesario en la vida laboral<strong>.<\/strong> Pero el problema no se reduce a esta perspectiva, abarca un horizonte mayor. No podemos incurrir en el error de pensar que es una situaci\u00f3n coyuntural en la sociedad espa\u00f1ola. Este \u201cfen\u00f3meno\u201d se ha convertido en la radiaci\u00f3n ionizante de la radiograf\u00eda de nuestro pa\u00eds.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La generaci\u00f3n actual sale con un alto nivel de preparaci\u00f3n y rendimiento, no obstante, no se le est\u00e1 dando el provecho que amerita. El potencial de capital humano de los j\u00f3venes espa\u00f1oles no pasa al otro lado del mostrador de las Oficinas de Empleo que frecuentan un gran n\u00famero de personas al d\u00eda. Muchos de ellos ya han comenzado a tomar medidas a pesar de vivir en la incertidumbre de saber si son o no las adecuadas. Algunos acortan su Curr\u00edculum Vitae y eliminan titulaciones o experiencia para adecuarlo a la oferta de las empresas mientras que otros intentan sacarle el m\u00e1ximo partido a su CV.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Tras analizar el panorama, derivan interrogantes como: <strong>\u00bfSupervivencia o felicidad?<\/strong> \u00bfQu\u00e9 primar\u00e1? es dif\u00edcil encontrar una respuesta id\u00f3nea ante esta situaci\u00f3n. Quiz\u00e1\u2026 \u00bfla necesidad de encontrar un trabajo que proporcione la tan so\u00f1ada <strong>sostenibilidad econ\u00f3mica<\/strong>? Pero espera, \u00bfun consejo? Dale vida a todas tus ventajas y potencia lo que te sit\u00faa en distinta posici\u00f3n a los dem\u00e1s.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Pensando en el futuro, podr\u00edan buscarse soluciones; a priori, pocos lo intentan. Como\u00a0alternativa se podr\u00edan tratar de identificar en qu\u00e9 puestos es mayor el n\u00famero de trabajadores con\u00a0una cualidad superior a la necesaria y, de esta manera, intentar cambiar sus din\u00e1micas. Por otra parte, se debe tratar\u00a0de\u00a0reformular las pol\u00edticas de empleo y dise\u00f1ar puestos de trabajo en los que se aproveche el capital humano disponible. Podr\u00edamos unirnos todos y luchar por <strong>mejorar la calidad de los puestos de trabajo.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PATRICIA FERN\u00c1NDEZ SACRIST\u00c1N\u00a0\u00a0|\u00a0 Fotograf\u00eda: Pixabay | A trav\u00e9s del an\u00e1lisis de\u00a0encuestas, estad\u00edsticas, informes&#8230;, se aprecia el crecimiento del paro mientras que\u00a0las oportunidades\u00a0de los\u00a0trabajadores descienden. 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