{"id":32768,"date":"2018-12-03T08:00:53","date_gmt":"2018-12-03T07:00:53","guid":{"rendered":"https:\/\/informauva.com\/?p=32768"},"modified":"2018-12-03T08:00:53","modified_gmt":"2018-12-03T07:00:53","slug":"boletin-de-practicas-de-empresa-para-periodistas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/2018\/12\/03\/boletin-de-practicas-de-empresa-para-periodistas\/","title":{"rendered":"Bolet\u00edn de pr\u00e1cticas de empresa para periodistas"},"content":{"rendered":"<pre><a href=\"https:\/\/twitter.com\/LauraGB4\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LAURA GARC\u00cdA BORGES<\/a>  |  Fotograf\u00eda: Pixabay  |<\/pre>\n<p style=\"text-align: justify\">Otra semana m\u00e1s en la que este medio les acerca las <strong>propuestas de pr\u00e1cticas en empresa<\/strong> expuestas en sigma para que los alumnos de periodismo puedan cursarlas. El \u00fanico requisito necesario para acceder a las pr\u00e1cticas de empresa es haber superado el 50% de los cr\u00e9ditos del grado. <strong>Las pr\u00e1cticas son las v\u00edas que abrir\u00e1n, de una forma u otra, el camino de la carrera profesional<\/strong>. A continuaci\u00f3n se exponen las cinco ofertas:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify\"><strong>SEMANTICAE FORMACI\u00d3N SL. (Madrid)<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">Se busca \u201capasionado del contenido digital\u201d. Las valoraciones que tendr\u00e1n en cuenta ser\u00e1 la experiencia del alumno en contenido digital, la capacidad para trabajar en remoto y rapidez a la hora de adaptarse a los cambios. El alumno deber\u00e1 estar cursando 4 de periodismo, saber trabajar en equipo,\u00a0<strong>tener dotes comunicativas, ganas de aprender<\/strong> y no tener miedo a usar 40 o 50 herramientas para la elaboraci\u00f3n de su trabajo. La organizaci\u00f3n, una ortograf\u00eda impecable y la autodisciplina son requisitos indiscutibles para la oferta.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Entre las labores que tendr\u00e1 que desempe\u00f1ar el estudiante destacan <strong>redactar posts siguiendo instrucciones, respetar el l\u00edmite de tiempo establecido, aportar temas de inter\u00e9s y anticiparse a la programaci\u00f3n de contenido.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La oferta supone un trabajo de <strong>512 horas<\/strong> y dotar\u00e1 al alumno con una contribuci\u00f3n de <strong>350 euros<\/strong> en total.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify\"><strong><a href=\"http:\/\/www.fundaciontriangulo.org\/sedes\/sede-castilla-y-leon\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fundaci\u00f3n tri\u00e1ngulo.<\/a> Comunicaci\u00f3n de cine &#8211; CINHOMO(Valladolid)<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">La fundaci\u00f3n oferta dos plazas para alumnos que tengan <strong>sensibilidad por las cuestiones sociales y en especial por la igualdad de las personas LGTBI<\/strong>. El estudiante deber\u00e1 ayudar a mejorar la comunicaci\u00f3n, repercusi\u00f3n en prensa y <strong>organizaci\u00f3n del festival de cine Cinhomo<\/strong> entre otras actividades. Adem\u00e1s. Se realizar\u00e1 la elaboraci\u00f3n y ejecuci\u00f3n del plan de comunicaci\u00f3n del festival, colaboraciones en contenidos web, realizaci\u00f3n de notas de prensa y ruedas de prensa, difusi\u00f3n de eventos, estrategia de fundraising, dise\u00f1o y ejecuci\u00f3n de una campa\u00f1a de sensibilizaci\u00f3n positiva sobre el acoso homof\u00f3bico por redes sociales y dem\u00e1s actividades relacionadas con el periodismo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Estas pr\u00e1cticas constituyen un total de <strong>300 horas y no hay una remuneraci\u00f3n econ\u00f3mica<\/strong>.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify\"><strong><a href=\"https:\/\/www.educavalladolid.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">EDUCA Valladolid<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">EDUCA Valladolid ofrece 1 plaza para el alumnado perteneciente al \u00e1rea de comunicaci\u00f3n y marketing. El estudiante formar\u00e1 parte del <strong>Gabinete de Prensa de la Asociaci\u00f3n de Empresas EDUCA<\/strong> para encargarse de la organizaci\u00f3n de eventos, redacci\u00f3n de notas de prensa, mantener contacto con los medios de comunicaci\u00f3n y gestionar la p\u00e1gina web y las redes sociales. Asimismo, se valorar\u00e1n los conocimientos en <strong>ofim\u00e1tica y redes sociales.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Esta oferta es de <strong>300 horas y no existe una remuneraci\u00f3n econ\u00f3mica<\/strong>.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify\"><strong>Asociaci\u00f3n Castellano Leonesa de Retinosis Pigmentaria<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">Se ofertan 2 plazas para estudiantes de periodismo \u201ccon ganas y energ\u00eda\u201d para llevar a cabo el dise\u00f1o y la ejecuci\u00f3n del proyecto <strong>\u201cY T\u00da\u2026 \u00bfC\u00d3MO LO VES?\u201d<\/strong> que tiene el objetivo de sensibilizar a la sociedad sobre las Distrofias Hereditarias de la Retina (DHR). Para ello ser\u00e1 necesario la <strong>producci\u00f3n de documentos audiovisuales que recojan el testimonio de personas afectadas<\/strong>, desde su diagn\u00f3stico y el impacto emocional inicial, su adaptaci\u00f3n a las circunstancias, las dificultades a las que se enfrenta, la superaci\u00f3n y c\u00f3mo llevan la situaci\u00f3n su entorno familiar y social.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">El estudiante tendr\u00e1 que <strong>investigar sobre las DHR<\/strong>, desarrollar un guion para las entrevistas con las personas afectadas, se encargar\u00e1 de la grabaci\u00f3n, del montaje y de la edici\u00f3n. Adem\u00e1s, el alumno debe divulgar el trabajo en redes sociales y medios para darle una mayor repercusi\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Las pr\u00e1cticas son de <strong>300 horas y el estudiante no recibir\u00e1 compensaci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify\"><strong>Universidad de Valladolid \u2013 Instituto de Procesos Sostenibles<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">El Instituto de Procesos Sostenibles oferta una plaza para estudiantes de periodismo que tengan un buen manejo de webs y redes sociales. Las funciones que debe desempe\u00f1ar el alumno son la creaci\u00f3n de la <strong>p\u00e1gina web, elaboraci\u00f3n de noticias y reportajes propios<\/strong>, as\u00ed como tambi\u00e9n realizar labores de <strong>community manager<\/strong> en redes sociales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Esta oferta consta de <strong>300 horas y no tiene una remuneraci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/strong><\/p>\n<p>Si cumples estos requisitos y est\u00e1s interesado en alguna de estas ofertas no dudes en solicitar tu plaza a trav\u00e9s de Sigma. \u00a1No olvides las ganas de seguir aprendiendo y formarte en esta profesi\u00f3n!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LAURA GARC\u00cdA BORGES | Fotograf\u00eda: Pixabay | Otra semana m\u00e1s en la que este medio les acerca las propuestas de pr\u00e1cticas en empresa expuestas en sigma para que los alumnos&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":32772,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pagelayer_contact_templates":[],"_pagelayer_content":"","_eb_attr":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[2708,5754,7733,118,10361],"class_list":["post-32768","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-miscelanea","tag-cinhomo","tag-fundacion-triangulo-castilla-y-leon","tag-laura-garcia-borges","tag-periodismo","tag-practicas"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Bolet\u00edn de pr\u00e1cticas de empresa para periodistas - InformaUVa<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/2018\/12\/03\/boletin-de-practicas-de-empresa-para-periodistas\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Bolet\u00edn de pr\u00e1cticas de empresa para periodistas - InformaUVa\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"LAURA GARC\u00cdA BORGES | Fotograf\u00eda: Pixabay | Otra semana m\u00e1s en la que este medio les acerca las propuestas de pr\u00e1cticas en empresa expuestas en sigma para que los alumnos&hellip;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/2018\/12\/03\/boletin-de-practicas-de-empresa-para-periodistas\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"InformaUVa\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-12-03T07:00:53+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"InformaUva\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"InformaUva\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/informauva.com\\\/desarrollo\\\/2018\\\/12\\\/03\\\/boletin-de-practicas-de-empresa-para-periodistas\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/informauva.com\\\/desarrollo\\\/2018\\\/12\\\/03\\\/boletin-de-practicas-de-empresa-para-periodistas\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"InformaUva\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/informauva.com\\\/desarrollo\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6704c7ed50196f01715b4166c8f42064\"},\"headline\":\"Bolet\u00edn de pr\u00e1cticas de empresa para periodistas\",\"datePublished\":\"2018-12-03T07:00:53+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/informauva.com\\\/desarrollo\\\/2018\\\/12\\\/03\\\/boletin-de-practicas-de-empresa-para-periodistas\\\/\"},\"wordCount\":754,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/informauva.com\\\/desarrollo\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/informauva.com\\\/desarrollo\\\/2018\\\/12\\\/03\\\/boletin-de-practicas-de-empresa-para-periodistas\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"keywords\":[\"cinhomo\",\"Fundaci\u00f3n Tri\u00e1ngulo Castilla y Le\u00f3n\",\"Laura Garc\u00eda Borges\",\"Periodismo\",\"practicas\"],\"articleSection\":[\"Miscel\u00e1nea\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/informauva.com\\\/desarrollo\\\/2018\\\/12\\\/03\\\/boletin-de-practicas-de-empresa-para-periodistas\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/informauva.com\\\/desarrollo\\\/2018\\\/12\\\/03\\\/boletin-de-practicas-de-empresa-para-periodistas\\\/\",\"name\":\"Bolet\u00edn de pr\u00e1cticas de empresa para periodistas - InformaUVa\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/informauva.com\\\/desarrollo\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/informauva.com\\\/desarrollo\\\/2018\\\/12\\\/03\\\/boletin-de-practicas-de-empresa-para-periodistas\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/informauva.com\\\/desarrollo\\\/2018\\\/12\\\/03\\\/boletin-de-practicas-de-empresa-para-periodistas\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"datePublished\":\"2018-12-03T07:00:53+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/informauva.com\\\/desarrollo\\\/2018\\\/12\\\/03\\\/boletin-de-practicas-de-empresa-para-periodistas\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/informauva.com\\\/desarrollo\\\/2018\\\/12\\\/03\\\/boletin-de-practicas-de-empresa-para-periodistas\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/informauva.com\\\/desarrollo\\\/2018\\\/12\\\/03\\\/boletin-de-practicas-de-empresa-para-periodistas\\\/#primaryimage\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/informauva.com\\\/desarrollo\\\/2018\\\/12\\\/03\\\/boletin-de-practicas-de-empresa-para-periodistas\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/informauva.com\\\/desarrollo\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Bolet\u00edn de pr\u00e1cticas de empresa para periodistas\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/informauva.com\\\/desarrollo\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/informauva.com\\\/desarrollo\\\/\",\"name\":\"InformaUVa\",\"description\":\"El peri\u00f3dico de los estudiantes de la UVa\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/informauva.com\\\/desarrollo\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/informauva.com\\\/desarrollo\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/informauva.com\\\/desarrollo\\\/#organization\",\"name\":\"InformaUVa\",\"url\":\"https:\\\/\\\/informauva.com\\\/desarrollo\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/informauva.com\\\/desarrollo\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/informauva.com\\\/desarrollo\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/09\\\/cropped-INFORMAUVa-Photoroom.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/informauva.com\\\/desarrollo\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/09\\\/cropped-INFORMAUVa-Photoroom.png\",\"width\":2084,\"height\":291,\"caption\":\"InformaUVa\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/informauva.com\\\/desarrollo\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/informauva.com\\\/desarrollo\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6704c7ed50196f01715b4166c8f42064\",\"name\":\"InformaUva\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/84b1e193eaed64be8f26a429e09761ab5c0ea0ac941d9710c32891f23c7da400?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/84b1e193eaed64be8f26a429e09761ab5c0ea0ac941d9710c32891f23c7da400?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/84b1e193eaed64be8f26a429e09761ab5c0ea0ac941d9710c32891f23c7da400?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"InformaUva\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/informauva.com\\\/desarrollo\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/informauva.com\\\/desarrollo\\\/author\\\/informauva\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Bolet\u00edn de pr\u00e1cticas de empresa para periodistas - InformaUVa","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/2018\/12\/03\/boletin-de-practicas-de-empresa-para-periodistas\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Bolet\u00edn de pr\u00e1cticas de empresa para periodistas - InformaUVa","og_description":"LAURA GARC\u00cdA BORGES | Fotograf\u00eda: Pixabay | Otra semana m\u00e1s en la que este medio les acerca las propuestas de pr\u00e1cticas en empresa expuestas en sigma para que los alumnos&hellip;","og_url":"https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/2018\/12\/03\/boletin-de-practicas-de-empresa-para-periodistas\/","og_site_name":"InformaUVa","article_published_time":"2018-12-03T07:00:53+00:00","author":"InformaUva","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"InformaUva","Tiempo de lectura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/2018\/12\/03\/boletin-de-practicas-de-empresa-para-periodistas\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/2018\/12\/03\/boletin-de-practicas-de-empresa-para-periodistas\/"},"author":{"name":"InformaUva","@id":"https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/#\/schema\/person\/6704c7ed50196f01715b4166c8f42064"},"headline":"Bolet\u00edn de pr\u00e1cticas de empresa para periodistas","datePublished":"2018-12-03T07:00:53+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/2018\/12\/03\/boletin-de-practicas-de-empresa-para-periodistas\/"},"wordCount":754,"publisher":{"@id":"https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/2018\/12\/03\/boletin-de-practicas-de-empresa-para-periodistas\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","keywords":["cinhomo","Fundaci\u00f3n Tri\u00e1ngulo Castilla y Le\u00f3n","Laura Garc\u00eda Borges","Periodismo","practicas"],"articleSection":["Miscel\u00e1nea"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/2018\/12\/03\/boletin-de-practicas-de-empresa-para-periodistas\/","url":"https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/2018\/12\/03\/boletin-de-practicas-de-empresa-para-periodistas\/","name":"Bolet\u00edn de pr\u00e1cticas de empresa para periodistas - InformaUVa","isPartOf":{"@id":"https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/2018\/12\/03\/boletin-de-practicas-de-empresa-para-periodistas\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/2018\/12\/03\/boletin-de-practicas-de-empresa-para-periodistas\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","datePublished":"2018-12-03T07:00:53+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/2018\/12\/03\/boletin-de-practicas-de-empresa-para-periodistas\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/2018\/12\/03\/boletin-de-practicas-de-empresa-para-periodistas\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/2018\/12\/03\/boletin-de-practicas-de-empresa-para-periodistas\/#primaryimage","url":"","contentUrl":""},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/2018\/12\/03\/boletin-de-practicas-de-empresa-para-periodistas\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Bolet\u00edn de pr\u00e1cticas de empresa para periodistas"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/#website","url":"https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/","name":"InformaUVa","description":"El peri\u00f3dico de los estudiantes de la UVa","publisher":{"@id":"https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/#organization","name":"InformaUVa","url":"https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/cropped-INFORMAUVa-Photoroom.png","contentUrl":"https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/cropped-INFORMAUVa-Photoroom.png","width":2084,"height":291,"caption":"InformaUVa"},"image":{"@id":"https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/#\/schema\/person\/6704c7ed50196f01715b4166c8f42064","name":"InformaUva","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/84b1e193eaed64be8f26a429e09761ab5c0ea0ac941d9710c32891f23c7da400?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/84b1e193eaed64be8f26a429e09761ab5c0ea0ac941d9710c32891f23c7da400?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/84b1e193eaed64be8f26a429e09761ab5c0ea0ac941d9710c32891f23c7da400?s=96&d=mm&r=g","caption":"InformaUva"},"sameAs":["https:\/\/informauva.com\/desarrollo"],"url":"https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/author\/informauva\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32768","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32768"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32768\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32768"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32768"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32768"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}