{"id":47575,"date":"2021-02-19T07:30:34","date_gmt":"2021-02-19T06:30:34","guid":{"rendered":"https:\/\/informauva.com\/?p=47575"},"modified":"2021-02-19T07:30:34","modified_gmt":"2021-02-19T06:30:34","slug":"mentores-cyd-orientacion-laboral-alumnos-ultimo-curso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informauva.com\/desarrollo\/2021\/02\/19\/mentores-cyd-orientacion-laboral-alumnos-ultimo-curso\/","title":{"rendered":"Mentores CYD: la orientaci\u00f3n laboral para los alumnos de \u00faltimo curso"},"content":{"rendered":"
MARINA LAJO TRAPOTE<\/a> \u00a0| \u00a0Fotograf\u00eda: Pixabay<\/a>  |<\/pre>\n
El\u00a0Programa de Mentores CYD 2021<\/strong><\/a>\u00a0est\u00e1 dirigido a los alumnos que est\u00e1n a punto de acabar su carrera<\/strong> universitaria. Sirve como orientaci\u00f3n para decidir sus pr\u00f3ximos pasos<\/strong>. En definitiva,\u00a0potencia el desarrollo personal y profesional.<\/p>\n
El\u00a0principal objetivo <\/strong>es incrementar las relaciones entre la universidad y la empresa. <\/strong>Para ello, es importante que interact\u00faen con los estudiantes que est\u00e1n en la \u00faltima etapa del grado universitario. <\/strong>El\u00a0equipo de mentores<\/b>, Patronos de la Fundaci\u00f3n CYD (Conocimiento y Desarrollo), junto a los\u00a0empresarios<\/b> de m\u00e1ximo nivel se ponen a disposici\u00f3n de los estudiantes de \u00faltimo a\u00f1o.<\/p>\n
De esta forma, les ayudan a identificar, desarrollar y potenciar las competencias necesarias para asegurar su \u00e9xito profesional y optimizar su toma decisiones. El papel de estas personas no es de consejeros, su funci\u00f3n es establecer una verdadera relaci\u00f3n con el estudiante o mente para potenciar<\/b> sus competencias y estimular la generaci\u00f3n de nuevas ideas.<\/p>\n
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Mentores CYD.<\/figcaption><\/figure>\n
Este programa tiene cuatro\u00a0condiciones fundamentales<\/b>:<\/p>\n
    \n
  1. Un buen feeling<\/em> <\/b>entre el mentor y la mente.<\/li>\n
  2. Un acuerdo entre los objetivos y las expectativas<\/b>.<\/li>\n
  3. Un adecuado seguimiento del plan<\/b> de mentorizaci\u00f3n ode trabajo.<\/b><\/li>\n
  4. Una revisi\u00f3n al finalizar el programa<\/b> con lo que se ha aprendido.<\/li>\n<\/ol>\n
    Los interesados pueden\u00a0inscribirse<\/strong>\u00a0a trav\u00e9s de este enlace<\/a><\/b>, pero si hay dudas<\/b>\u00a0se puede contactar a la direcci\u00f3n de e-mail<\/em>\u00a0fundacioncyd@fundacioncyd.org.<\/strong>\u00a0En la actualidad el programa est\u00e1 formada por 46 mentores de distintos \u00e1mbitos<\/a><\/strong>:<\/p>\n
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    Algunos participantes de las convocatorias de otros a\u00f1os han dejado testimonios<\/a><\/strong> sobre su experiencia:<\/p>\n